Neuvottelupäällikkö

Etsimme palvelussuhdeasioista ja neuvottelutoiminnasta innostunutta ammattilaista neuvottelupäällikön virkaan palvelussuhdeyksikköön Pohjois-Savon hyvinvointialueelle.

Keitä me olemme?

Henkilöstöpalveluiden toimialalla tuotetaan seuraavia palveluita:
- palvelussuhdepalvelut
- työhyvinvointi- ja työsuojelupalvelut
- rekrytointi- ja varahenkilöstöpalvelut
- keskitetyt sihteeripalvelut

Palvelussuhdeyksikkö on olemassa turvatakseen henkilöstön tasa-arvoisen ja yhdenvertaisen kohtelun, henkilöstöhallinnollisesti yhdenmukaiset käytännöt, palkkauksen oikeellisuuden ja palkkauksellisten periaatteiden kehittämisen koko palvelussuhteen elinkaaren aikana.

Palvelussuhdeyksikön vastuulle kuuluu mm. palkanlaskentapalvelujen ostopalveluyhteistyö, palvelussuhdeneuvonta (ml työaikalain tulkinta, poissaoloprosessit, työaikakirjanpito), palvelussuhdeprosessin HR-järjestelmien työnantajan yhteyshenkilövastuu, työehtosopimusten paikallinen neuvottelu ja HR-kumppanuusmallin johtaminen.

Millaiseen tehtäväkenttään haemme osaavaa neuvottelupäällikköä?

Tehtävä sisältää paikallisten virka- ja työehtosopimusten valmistelua yhteistyössä palvelutuotannon kanssa sekä neuvotteluja työnantajan edustajien ja luottamusedustajien kanssa. Myös sopimusten soveltaminen, tulkinnat ja ohjeistus kuuluvat kokonaisuuteen. Neuvottelupäällikkö vastaa hyvinvointialueen neuvottelutoiminnasta yhteistyössä henkilöstöjohtajan ja palvelussuhdepäällikön kanssa. Neuvottelupäällikkö toimii esihenkilönä palvelussuhdeyksikössä ja tarvittaessa toimii muiden esihenkilöiden sijaisena.

Neuvottelupäällikön tehtäväkokonaisuudet:
- tasopalkkajärjestelmän (HYVTES ja SOTE-sopimus) käyttöönotto
- kaikkien sopimusalojen järjestelyeräneuvottelut
- paikallisten virka- ja työehtosopimusten valmistelu, neuvotteleminen ja ohjeistus
- välittömät neuvottelut ja paikallisneuvottelut sekä erimielisyyksien ratkaisutoiminta
- yhteistoiminta ja yhteistoimintaneuvottelut

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä innovatiivisessa, kehittämismyönteisessä ja dynaamisessa työyhteisössä. Saat hyödyntää osaamistasi monipuolisten henkilöstöasioiden parissa. Pääset kehittämään uudentyppisiä henkilöstöhallinnollisia prosesseja, vaikuttamaan tulevaisuuden työelämän kehittämiseen ja luomaan merkityksellisiä suhteita kollegojen ja sidosryhmien kanssa. Tehtävässäsi saat koko työyhteisön osaamisen ja tuen ympärillesi.

Monipuolisten ja innostavien työtehtävien lisäksi tarjoamme:
- kattavan perehdytyksen
- joustavan hybridityön, jossa on laaja etätyömahdollisuus
- monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet
- ePassin 150 €/vuosi, tyhy-toimintaa sekä työterveyshuollon palvelut
- toimistotyöaika, liukuva työaika

Olisiko neuvottelupäällikön työ seuraava askel urallasi?

Kelpoisuusehtona virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Eduksi katsomme juridisen osaamisen, työoikeuden hallinnan ja kokemuksen työehtosopimustyöskentelystä sekä neuvotteluosaamisesta. Erityisesti toivomme kokemusta lääkärien virka- ja työehtosopimuksen soveltamisesta. Odotamme sinulta vahvoja vuorovaikutus-, tiimityö- ja neuvottelutaitoja, päätöksentekokykyä, uudistamiskyvykkyyttä sekä kehittämismyönteisyyttä. Lisäksi arvostamme kokemusta palvelussuhdeasioista hyvinvointialueelta tai aiemmista julkisista sosiaali- ja terveyspalveluiden organisaatioista.

Muuta huomioitavaa:

Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi hyväksyttävä lääkärintodistus. Pohjois-Savon hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistuksen esittämistä. Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa. Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Yhtä joukkuetta - Pohjois-Savon hyvinvointialue

Jätä hakemus: https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/698070/fi_FI
Yhteystiedot: Palvelussuhdepäällikkö Ulla Palttala, [email protected], puh. 0447175151, Henkilöstöjohtaja Mari Antikainen, [email protected], puh. 0447186401
Työpaikan osoite:
Palkkaus: Tehtäväkohtainen palkka 6450,16 e/kk
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 05.03.2026 12:00
Ilmoitus jätetty: 06.02.2026 08:00
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 7e31d498-8838-41ca-9054-a7858facef9f

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.