Nuoriso-ohjaaja

Tarjoamme mielenkiintoisen, monipuolisen ja merkityksellisen työn osana kunnan nuorisopalveluita. Saat mahdollisuuden kehittää nuorisotyötä monipuolisesti, työskennellä eri-ikäisten nuorten kanssa sekä olla osa moniammatillista ja verkostomaista työyhteisöä.

Tervolan kunnan sivistystoimessa on haettavana

nuoriso-ohjaajan toimi

1.4.2026 alkaen toistaiseksi

Tervolan kunta hakee innostunutta, tavoitteellista ja kehittämismyönteistä nuoriso-ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Nuoriso-ohjaajan tehtävä jakautuu etsivään nuorisotyöhön sekä perusnuorisotyöhön ja on monipuolista yksilö-, ryhmä- ja verkostotyötä. Työtä tehdään useissa toimintaympäristöissä, kuten kouluilla, nuorisotilalla, nuorten arkiympäristöissä, tapahtumissa sekä jalkautuvassa työssä.

Etsivässä nuorisotyössä painottuu koulutuksen, työn tai palvelujen ulkopuolella olevien tai syrjäytymisvaarassa olevien nuorten tavoittaminen, yksilöllinen ohjaus, palveluihin ohjaaminen sekä moniammatillinen verkostoyhteistyö.

Perusnuorisotyö painottuu tässä tehtävässä vahvasti koulunuorisotyöhön. Nuoriso-ohjaaja tukee nuorten kasvua, kehitystä ja hyvinvointia ikäkausivaatimusten mukaisesti sekä toimii matalan kynnyksen läsnäolijana ja turvallisena aikuisena. Kouluilla tehtävässä nuorisotyössä painopiste on erityisesti 7.-9.-luokkalaisten nuorten parissa tehtävässä ohjaus- ja kasvatustyössä, jossa vahvistetaan kouluun kuulumisen tunnetta, osallisuutta ja yhteisöllisyyttä arjen kohtaamisissa. Tehtävään kuuluu myös ryhmien tukeminen esimerkiksi ryhmädynamiikan haasteissa, yhteisöllisten tapahtumien ja teemapäivien suunnittelu ja toteutus. Lisäksi nuoriso-ohjaaja osallistuu nuorisotilatoiminnan sekä avoimen ja jalkautuvan nuorisotyön toteuttamiseen ja kehittämiseen.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta lasten, nuorten tai nuorten aikuisten parissa työskentelystä sekä kykyä kohdata nuoret ammatillisesti, arvostavasti ja turvallisena sekä luotettavana aikuisena erilaisissa elämäntilanteissa. Odotamme erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä itsenäistä, oma-aloitteista ja tavoitteellista työotetta. Tehtävässä tarvitaan lisäksi hyviä ryhmä- ja yksilöohjaustaitoja, erityisesti toiminnallisten menetelmien hallintaa, sekä kykyä motivoida nuoria ja reagoida tilanteisiin oikea-aikaisesti.

Edellytämme joustavuutta, paineensietokykyä ja hyviä itsensä johtamisen taitoja sekä positiivista, toimeen tarttuvaa asennetta. Arvostamme monipuolista kasvatuksellista ja nuorisotyön menetelmäosaamista sekä kykyä toimia vaihtelevissa toimintaympäristöissä ja osana alueellisia moniammatillisia verkostoja.

Eduksi katsomme kokemuksen koulunuorisotyöstä sekä etsivästä nuorisotyöstä että kunnallisesta nuorisotyöstä. Lisäksi arvostamme hyviä digitaalisia ja sosiaalisen median taitoja, kehittämisosaamista, kielitaitoa sekä valmiutta ohjata vieraskielisiä nuoria.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on nuoriso- ja yhteisöohjaajan, yhteisöpedagogin (AMK) tai muu soveltuva ohjaus-, kasvatus- tai sosiaalialan tutkinto sekä kokemusta nuorten parissa työskentelystä.

Tervolan kunta tarjoaa työntekijöilleen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (200 €/v), maksuttoman kuntosalin ja sujuvat työterveyspalvelut. Tervolassa työntekijät saavat lisäksi hyvän perehdytyksen ja lämpimän työskentelyilmapiirin. Tervolan kunta on savuton työpaikka.

Toimi täytetään kuuden kuukauden koeajalla. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:in palkkaryhmän 2VAP50 ja kunnassa käytössä olevan tasopalkkajärjestelmän mukaan. Tehtävä sijoittuu palkkaryhmässä B-tasolle (2637,33 €). Meillä on mahdollista saada myös harkinnanvaraista lisää enintään 6 % tasopalkasta. Työ on vuorotyötä, ja viikkotyöaika on 38,25 t. Työn luonne edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttöä.

Toimeen valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväkysyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Hakemukset on jätettävä sähköisenä osoitteessa www.kuntarekry.fi 24.2.2026 klo 12.00 mennessä.

Jätä hakemus: https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/TER-01-1-26/fi_FI
Yhteystiedot: Kirjasto- ja vapaa-aikajohtaja Kati Pyhtilä, [email protected] tai 040 486 6994.
Työpaikan osoite:
Palkkaus: 2637,33
Työ alkaa: 01.04.2026
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 24.02.2026 10:00
Ilmoitus jätetty: 03.02.2026 12:00
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 964ae15b-531a-4462-a5bf-a231a7bf2a15

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.