Rehtori

MIFillä on vahva historia ammatillisessa aikuiskoulutuksessa ja luottamus työelämäkentässä. Työssä pääset jatkamaan tätä perintöä ja kehittämään sitä uudessa mittakaavassa osana Professio Groupia - yhdistäen tutkintokoulutuksen ja koko konsernin laajan osaamisen asiakkaan kokonaisratkaisuksi.

MIF hakee rehtoria, joka vastaa ammatillisen koulutuksen kokonaisuudesta ja toimii samalla segmenttijohtajan roolissa. Tehtävässä korostuvat valtionosuusrahoitusosaaminen, alihankintakoulutuksien yhteistyö, kilpailutuksiin osallistuminen, sopimusosaaminen sekä vahva työelämän tarpeiden ymmärtäminen.

Tehtäväsi ydin
Rehtorina varmistat toiminnan laadun, säädöstenmukaisuuden ja rahoitusten edellyttämät toteutettavuudet ja todennettavuudet.
Segmenttijohtajana varmistat, että koulutustarjonta ja kumppanuudet palvelevat työelämän osaamistarpeita ja että MIF toimii saumattomasti osana Professio Groupin kokonaisuutta.

Keskeiset vastuut
Ammatillisen oppilaitoksen kokonaisjohtaminen: kannattavuus, pedagoginen johtaminen, laatu, vaikuttavuus ja säädöstenmukaisuus
Rahoituksien mukainen suunnittelu, seuranta ja raportointivalmius
Alihankinnan ja kumppanitoimitusten johtaminen: sopimusohjaus, toimituskriteerit, laatu ja seuranta
Kilpailutuksiin osallistuminen: tarjousvalmistelu, sisällöllinen ja toiminnallinen määrittely, kustannus- ja toteutusmallien kokoaminen
Sopimusosaaminen: kumppani- ja alihankintasopimukset, yhteistyömallit ja vastuiden selkeyttäminen
Työelämä- ja sidosryhmäverkostojen aktiivinen kehittäminen: oppilaitokset, yhdistykset, liitot, yritykset, työelämäkumppanit, viranomaiset ja alueelliset toimijat
Yhteistyö Professio Groupin kanssa: ristiin rakentaminen, yhteiset toimintamallit ja asiakkaiden kokonaisratkaisut.

Odotamme sinulta
Vahvaa kokemusta ammatillisen oppilaitoksen johtamisesta, erityisesti aikuiskoulutuksesta
Käytännön osaamista valtionosuusrahoituksesta, rahoitusehdoista ja todennettavasta dokumentoinnista
Kokemusta alihankinnan ohjaamisesta ja kumppanitoimituksista
Osaamista kilpailutuksista ja tarjousten rakentamisesta sekä hyvää sopimusymmärrystä
Kykyä ymmärtää ja ennakoida työelämän osaamistarpeita ja kääntää ne tavoitteiksi ja toteutuksiksi
Sujuvaa viestintää, neuvottelukykyä ja varmuutta toimia esihenkilönä, verkostoissa sekä matriisissa.

Kelpoisuudet
Rehtorin tehtävä edellyttää ammatillisen koulutuksen rehtorin kelpoisuusvaatimusten täyttymistä (mm. soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, opettajakelpoisuus, opetushallinnon tutkinto ja vaadittava työkokemus).

Tarjoamme
Vaikuttavan roolin työelämän osaamisen kehittämisessä
Mahdollisuuden johtaa yhteistyöverkostoja ja toteutettavuutta sekä rakentaa toimivia kumppanimalleja
Tiiviin yhteistyön Professio Groupin muiden toimintojen kanssa ja pääsyn laajempaan tarjoamaan, osaamiseen ja verkostoihin
Joustavan hybridityön, kilpailukykyisen kokonaiskompensaation ja kehittymismahdollisuudet
Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CV:si sekä lyhyt kuvaus siitä, miten olet johtanut ammatillista koulutusta, ohjannut alihankintaa/kumppaneita ja osallistunut kilpailutuksiin.

Hae viimeistään: 15.2.2026
Lisätiedot: Pauliina Lautanen-Nissi, COO, [email protected]

Jätä hakemus: https://ats.talentadore.com/apply/rehtori/mBykOz
Yhteystiedot: Lähetä hakemuksesi ja CV:si sekä lyhyt kuvaus siitä, miten olet johtanut ammatillista koulutusta, ohjannut alihankintaa/kumppaneita ja osallistunut kilpailutuksiin.

Hae viimeistään: 15.2.2026
Työpaikan osoite: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 15.02.2026 21:59
Ilmoitus jätetty: 02.02.2026 13:27
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: ccfd2469-3aff-4155-a7d4-be9e14c5ed8a

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.