Työllisyysasiantuntija

Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyivät valtiolta kuntien järjestämisvastuulle 1.1.2025. Kirkkonummi, Vihti ja Siuntio muodostavat yhteisen työllisyysalueen siirtyneitä tehtäviä varten. Kirkkonummi toimii työllisyysalueen vastuukuntana. Vastuullemme siirtyi noin 5500 henkilöasiakkaan palvelut. Panostamme erityisesti lähipalveluun, tiiviiseen yhteistyöhön paikallisen elinkeinoelämän kanssa ja yhteistyöhön alueen kuntien muiden palveluiden kanssa. Palvelemme asiakkaita kolmessa toimipisteessä Kirkkonummella, Siuntiossa ja Vihdissä. Lue lisää työllisyysalueesta: www.kirkkonummi.fi/tyovoimapalvelut.

Työllisyysasiantuntijana sinulla on kokonaisvaltainen vastuu asiakkaistasi. Toteutat lakisääteisiä palveluita ja neuvot, ohjaat ja tuet asiakkaitasi kohti työelämää. Tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakkaittesi palvelutarpeen arviointi, palveluihin ohjaaminen, työttömyysturvaan liittyvät tehtävät sekä työnvälitykseen liittyviä tehtäviä. Toimit yhdessä muun organisaatiomme ja verkostojen kanssa löytääksesi asiakkaillesi sopivimmat ratkaisut edetä työhön. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä, jolla on suuri vaikutus asiakkaiden työllistymiseen, osallisuuteen ja hyvinvointiin.

Työyhteisönä toimimme tiiviisti yhdessä: osallistut omalla osaamisellasi ja asiantuntemuksellasi moniammatilliseen yhteistyöhön ja kehittämiseen.
Olet tiiviisti yhteydessä asiakkaisiisi monikanavaisesti. Voit tehdä etätyötä noin 2-3 päivää viikossa, mutta tapaat asiakkaitasi myös kasvokkain. Virkapaikkasi on Vihdin toimipiste Nummelassa.

Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto. Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Ruotsin ja englannin kielen taidot luemme eduksi. Lisäksi arvostamme muiden kielten osaamista.

Tehtävässä edellytetään erinomaisia vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä hyvää organisointikykyä. Toivomme alueen työmarkkinatilanteen ja alaan liittyvien verkostojen tuntemusta. Alan lainsäädännön tunteminen on ehdottomasti etu. Toivomme, että sinulla on myös itsenäinen, aktiivinen ja asiakaslähtöinen työote.

Tarjoamme sinulle:
- monipuolisen tehtävänkuvan
- ketterän, joustavan ja jatkuvasti kehittyvän toimintakulttuurin
- mahdollisuuden kehittää ja kehittyä
- hyvän ja osaavan työyhteisön
- lakisääteistä laajemmat työterveyshuollon palvelut
- liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointiedun 200 €/vuosi (Epassi)

Tehtäväkohtainen peruspalkka on 3 228.75€/kk, jonka lisäksi maksetaan mahdollisia kokemuslisiä KVTES:n mukaisesti (5 vuotta soveltuvaa kokemusta: 3 %, 10 vuotta soveltuvaa kokemusta: 8 %). Työaika on 36,25 h/vko.

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Rekrytointiprosessissa voidaan käyttää apuna videohaastattelutyökalua. Virkasuhde alkaa 18.2.2026 tai sopimuksen mukaan.

Hakemukset toimitetaan 16.1.2026 klo 12.00 mennessä sähköisesti os. www.kuntarekry.fi (työavain KIR-01-42-25).

Jätä hakemus: https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/KIR-01-42-25/fi_FI
Yhteystiedot: Lisätietoa tehtävästä antaa palveluvastaava Miia Pietilä, [email protected]. Voit myös soittaa to 8.1.2026 klo 13–14 ja ma 12.1.2026 klo 10–11, puh. 040 6810898.
Työpaikan osoite:
Palkkaus: 3228,75 €/kk
Työ alkaa: 18.02.2026
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 16.01.2026 10:00
Ilmoitus jätetty: 29.12.2025 08:38
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: a51db570-f5df-43e3-82f3-a846503c6c65

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.