FENTEC Oy

FENTEC Oy

Tietoa yrityksestä

FENTEC on ainutlaatuinen suomalainen teknologiayhtiö, joka luo resurssitehokkuutta ja kasvua asiakkaidensa liiketoimintaan innovatiivisilla RFID-kokonaisratkaisuilla sekä maailmanluokan 24/7 älytila- ja varastoratkaisuilla, joilla automatisoidaan ja tehostetaan toimintoja miehittämättömissä tiloissa. Ratkaisut parantavat asiakkaiden suorituskykyä minimoimalla hävikkiä, säästämällä resursseja ja tehostamalla tuottavuutta. Liiketoimintamme perustuu tiimimme osaamiseen ja haluun innovoida uutta.

Palvelemme yli 100 teollisuuden, logistiikan, terveydenhuollon ja palvelualan yritystä Euroopassa. Haemme kasvua kansainvälisiltä markkinoilta.

**

Liity mukaan innostuvaan ja innovatiiviseen työyhteisöön, jossa arvostetaan monimuotoista osaamista. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä teknologisten innovaatioiden parissa voimakkaasti kasvavassa yrityksessä. Oman tuotekehityksemme, ohjelmistokehityksemme ja tuotantomme lisäksi toimimme tiiviissä yhteistyössä huippuosaavien kumppaneidemme kanssa. Kehitämme alamme johtavia ratkaisuja yhteistyössä pitkäaikaisten asiakkaidemme kanssa. Ratkaisumme mahdollistavat asiakkaidemme liiketoiminnan kasvua ja menestystä.

FENTECin tiimi koostuu toisiaan täydentävistä ammattilaisista, kuten ohjelmistokehittäjistä, järjestelmäasiantuntijoista, projektipäälliköistä, tuotannon teknisistä asiantuntijoista, myynnin, asiakaspalvelun ja markkinoinnin ammattilaisista. Meitä yhdistäviä tekijöitä ovat halu kehittyä ja kehittää, rento tekemisen meininki, positiivinen asenne ja halu menestyä. Liiketoimintamme perustuu tiimimme osaamiseen ja haluun innovoida uutta. Sinun panoksellasi on merkitystä ja voit vaikuttaa siihen millainen FENTEC olemme muutaman vuoden kuluttua!

Yritysprofiilin tyyppi: 
Työnantaja
Yrityksen koko: 
20 - 49 henkilöä
Yrityksen toimiala: 
Tekniikan alan suunnittelupalvelut

Ota yhteyttä: 

Jari Kinnunen 
CEO
040 084 6167

Yrityksen sijainnit

Työpaikan ominaisuudet: 

Ilmaiset välipalat tai juomat
Joustavat työajat
Kansainväliset mahdollisuudet
Liikunta- ja kulttuuriedut
Matala organisaatiohierarkia
Startup-henki