Business Controller

Etsimme Business Controlleria vahvistamaan Fellowmindin liiketoimintaa tilanteessa, jossa rakennamme uutta ja kehitämme talouden ja liiketoiminnan yhteistyötä seuraavalle tasolle. Panostamme vahvasti johtajuuden kehittämiseen, asiakaslähtöiseen kasvuun ja datavetoiseen päätöksentekoon. Tämä luo erinomaiset mahdollisuudet jättää oma kädenjälki siihen, miten talouden rooli näkyy arjessa ja miten liiketoimintaa johdetaan.

Pääset työskentelemään lähellä liiketoimintajohtoa ja vaikuttamaan siihen, mitä mittareita seuraamme, miten liiketoimintaa ohjataan ja millaisia talouden käytäntöjä tarvitsemme kasvun tueksi. Roolissa on tilaa omille näkemyksille ja odotammekin, että sparraat ja haastat meitä rakentavasti. Työ ei ole valmiiksi paketoitu, vaan pääset rakentamaan prosesseja ja toimintamalleja, jotka tukevat organisaatiota pitkällä tähtäimellä.

Missä asiantuntijuuttasi tarvitaan?

Työsi ytimessä on liiketoiminnan taloudellisen ohjauksen kehittäminen. Autat liiketoimintajohtoa ottamaan talouden signaalit osaksi keskustelua, nostat esiin olennaiset havainnot ja tuot vaihtoehtoisia ratkaisuja tilanteisiin, joissa suuntaa pitää tarkentaa.

Arjessa tämä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että

• tunnistat kehityskohteita numeroiden takaa ja sanoitat niiden vaikutuksen

• kytket talouden havainnot liiketoiminnan tilanteeseen ja nostat esiin asiat, jotka vaativat reagointia

• tulkitset palveluliiketoiminnan tunnuslukujen muutoksia ja arvioit niiden vaikutuksia tuleville kuukausille

• rakennat selkeät rutiinit ja raportointikäytännöt, jotka ohjaavat tekemistä eikä vain kuvaa sitä

Kokonaisuutena autat johtoa tekemään parempia päätöksiä oikea-aikaisesti ja perustellusti, sekä ymmärtämään miksi jokin tapahtuu ja mitä siitä seuraa - ei pelkästään mitä on tapahtunut.

Tähän keskityt alkuvaiheessa

Ensimmäisten kuukausien aikana tavoitteena on varmistaa, että talouden näkökulma ankkuroituu luontevaksi osaksi liiketoiminnan johtamista. Tässä vaiheessa keskityt ennen kaikkea siihen, että

• luot selkeät ja toimivat prosessit sekä rutiinit, jotka tukevat liiketoiminnan arkea

• kehität raportointia niin, että seuranta kohdistuu aidosti päätöksenteon kannalta olennaisiin asioihin

• vahvistat liiketoimintajohdon taloudellista ymmärrystä ja autat heitä hyödyntämään talouden signaaleja oman vastuualueensa ohjaamisessa

Tässä kaikessa tukenasi ovat sekä taloustiimi että muu organisaatiomme. Et suinkaan jää asioiden kanssa yksin, vaan teet kehittämistä tiiviissä yhteistyössä eri asiantuntijoidemme kanssa.

Minkälaisia odotuksia meillä on sinulle?

Onnistumistasi tukee kokemus taloudellisista rooleista, joissa olet saanut vastuuta liiketoiminnan ohjaamisesta. Kokemuksesi voi olla kertynyt esimerkiksi business controllerin tehtävistä tai muista taloudellisista rooleista, joissa olet tukenut päätöksentekoa ja kehittänyt talouden käytäntöjä yhteistyössä liiketoiminnan kanssa.

Ymmärrät palveluliiketoiminnan taloudellista logiikkaa ja sitä, miten erilaiset muutokset näkyvät kokonaisuudessa. Tämä osaaminen voi olla kertynyt IT‑palveluista, asiantuntijapalveluista tai muusta liiketoiminnasta, jossa ihmisten osaaminen on keskeinen tuotannon perusta.

Arvostamme sitä, miten viet asioita eteenpäin itsenäisesti. Olet toiminut rooleissa, joissa talouden näkökulma ei jää raportoinniksi, vaan ohjaa arjen päätöksiä. Sinulla on kokemusta käytäntöjen ja raportoinnin rakenteiden kehittämisestä sekä varmuutta tarttua kokonaisuuksiin, jotka eivät ole valmiiksi määriteltyjä.

Toivomme, että näet tämän roolin luontevana jatkona urallasi: tehtävänä, jossa pääset syventämään osaamistasi ja vaikuttamaan siihen, miten talouden näkökulma näkyy liiketoiminnan johtamisessa. Tiivis tiimimme ja monipuolinen ympäristö tarjoavat tilaa kehittyä myös pidemmällä aikavälillä - roolin sisällä sekä osana kasvavaa ja kehittyvää Fellowmindia.

Työn arjen käytännöt

Meillä hybridityö on tapa yhdistää vapaus ja yhteisöllisyys. Toimistolle tullaan, koska siellä on hyvä olla, ei siksi että täytyy. Arvostamme kuitenkin sitä, että kasvokkainen vuorovaikutus, tiedon jakaminen ja yhteiset hetket ovat ajoittain luonteva osa arkeasi.

Tähän rooliin etsimme kollegaa ensisijaisesti Etelä-Suomen suunnalta, jotta yhteistyö sidosryhmien ja tiimin kesken toimii joustavasti. Suurin osa tärkeimmistä sidosryhmistäsi toimii Helsingissä.

Työkielemme ovat suomi ja englanti, ja tarvitset molempia sujuvasti arjen yhteistyössä sekä tiimin sisällä että konsernin kanssa.

Mitä seuraavaksi?

Mikäli pääsit tänne asti, se on hyvä merkki ja me haluamme kuulla sinusta!

Haluamme kuulla, millaisissa liiketoimintaa ohjaavissa talousrooleissa olet toiminut ja millaista osaamista niissä olet kartuttanut. Tiivis ja konkreettinen kuvaus siitä, miten olet tukenut päätöksentekoa ja kehittänyt talouden käytäntöjä, auttaa meitä ymmärtämään, miten näkemyksesi voisi täydentää tiimiämme. Tärkeintä ei ole tietyt työkalut vaan se, miten ajattelet talouden roolia, miten viet asioita eteenpäin ja miten tuot näkökulmasi osaksi arjen päätöksentekoa.

Pääset hakemaan tehtävään lähettämällä CV:si sekä hakemuksesi viimeistän 31.3.2026. Ethän jätä hakemista viimeiseen päivään, sillä aloitamme haastattelut jo hakuajan kuluessa.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian lisää! Mikäli sinulla herää kysymyksiä rekrytointiprosessiin tai tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä rekrytoijaamme Riikka Ketolaan.

AI osana rekrytointiprosessiamme

Hyödynnämme tekoälyä osana rekrytointiprosessiamme, mutta vain työn tukena. Tekoäly auttaa meitä esimerkiksi työpaikkailmoitusten luonnostelussa, hakemusten esikäsittelyssä sekä haastattelumuistiinpanojen kokoamisessa. Sen tarkoitus on tehdä prosessista sujuvampi ja vapauttaa aikaa siihen, mikä on meille kaikkein tärkeintä: sinun kohtaamiseesi.

Tekoäly ei koskaan tee arvioita tai päätöksiä itsenäisesti, vaan kaikki arviot ja valinnat tekee aina ihminen.