Concept Designer

Concept Designer - Tule uudistamaan autokaupan tulevaisuutta!

Fokuksessa: Kaupallinen konkretisointi, elinkaaripalvelut ja monikanavainen asiakaskokemus.

Etsimme dynaamista ja aikaansaavaa Concept Designeria vahvistamaan Sakan liiketoiminnan kehitystä. Tässä roolissa olet ratkaiseva "vauhdittaja", joka vie uudet tuote- ja palvelukonseptit strategiasta suoraan käytäntöön.

Mikä on Concept Designerin rooli Sakalla?

Toimit tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa varmistaen, että Sakan tarjoama on kaupallisesti iskevää, teknisesti toimivaa ja myyjillemme helppoa myydä. Roolisi keskiössä on asiakkuuden koko elinkaari: suunnittelet ja muotoilet ne palvelut ja konseptit, joita myymme ja tuotamme asiakkaalle ostohetkestä aina seuraavaan autonvaihtoon saakka.

Tehtäväsi on varmistaa, että ideat eivät jää pöytälaatikkoon, vaan ne muotoillaan, testataan ja jalkautetaan tavalla, joka parantaa asiakaskokemusta ja vauhdittaa Sakan kasvua. Modernit työtilat sijaitsevat Helsingin Pitäjänmäessä sekä työtä voi tehdä myös osittain etänä. Meillä on käytössä liukuva työaika.

Keskeiset vastuualueesi

• Kaupallistaminen ja konseptointi: Muunnat ideat konkreettisiksi palvelu- ja tuotekonsepteiksi. Vastaat nykyisten tuotteiden jatkojalostamisesta sekä täysin uusien avausten luomisesta.

• Palvelumuotoilu ja asiakasymmärrys: Käytät palvelumuotoilun menetelmiä analysointiin, fasilitointiin ja optimointiin. Käännät raakadatasta konkreettisia ratkaisuja, jotka parantavat myynnin hitratea ja asiakastyytyväisyyttä.

• Projektien hallinta: Johdat kehitysprojekteja konseptivaiheesta valmiiksi tuotokseksi vastaten aikatauluista ja sidosryhmäviestinnästä (Myynti, Markkinointi, IT).

• Jalkautus ja kentän tuki: Suunnittelet, miten uudet konseptit viedään käytäntöön. Varmistat, että ratkaisut ovat myyjille helppoja myydä ja asiakkaille houkuttelevia ostaa.

• Kaupallinen optimointi: Varmistat, että jokainen konsepti on liiketoiminnallisesti kannattava ja sen vaikuttavuus on mitattavissa.

Tervehdys tulevalta esihenkilöltäsi

"Olen Sakari Vahteristo ja vastaan Sakan asiakaskokemuksesta sekä lojaliteetista. Tämä tiimi ja rooli sijaitsevat suoraan Sakan tulevaisuuden strategian ytimessä.

Miksi itse valitsin Sakan? Minua kiehtoi alan valtava potentiaali ja Sakan kunnianhimoinen tavoite olla toimialan selkeä edelläkävijä. Sakan kulttuuri on nuorekas, rento ja dynaaminen - ehdoton valttimme on asioiden nopea toteutus ja suoraviivaisuus päätöksenteossa. Meillä ei hierarkia hidasta menoa.

Esihenkilönä toimintani perustuu yksilön jatkuvaan kehittämiseen ja haluun auttaa jokaista olemaan paras versio itsestään. Saat ympärillesi pienen mutta piskuisen tiimin, jossa autamme toisiamme onnistumaan. Meillä vastuu ja vapaus kulkevat käsikädessä ja tekeminen perustuu vahvaan luottamukseen. Sanontani virhe viikossa virkistää kertoo tavastamme kokeilla ja uudistaa asioita rohkeasti"

Odotamme sinulta

• Onnistumisia liiketoiminnan kehittämisestä: Olet rakentanut toimivia konsepteja, jotka ovat tuottaneet mitattavaa arvoa esimerkiksi kasvattamalla liikevaihtoa, parantamalla asiakastyytyväisyyttä tai kasvattamalla myyntiä.

• Palvelumuotoiluosaamista: Osaat kääntää asiakasymmärryksen ratkaisuiksi, jotka rikastuttavat asiakaskeskeistä toimintatapaamme.

• Projektijohtamisen taitoja: Olet kokenut koordinaattori, joka saa asiat tapahtumaan monimutkaisissakin hankkeissa.

• Kaupallista pelisilmää: Ymmärrät lukuja ja osaat perustella investoinnit liiketoimintahyödyillä.

• Holistista otetta: Kykenet katsomaan maailmaa samanaikaisesti palvelun, tuotteen ja digitaalisen kokemuksen näkökulmasta.

• Suomen ja englannin kielen sujuvaa osaamista.

Miksi Sakalle?

• Vaikuta ja kehity: Sakalla saat ajatella itse. Kasvuyrityksenä haastamme itseämme ja koko toimialaa kehittymään jatkuvasti.

• Innostava työympäristö: Sakalla tekeminen on matalahierarkkista, nopeatempoista ja energistä.

• Palkkahaarukka: 3400-4500 €/kk

• Modernit työvälineet: Sakalla pääset työskentelemään modernien järjestelmien ja laitteiden avulla.

• Työsuhde-edut: Työterveyshuolto Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, henkilökunnan muistamisia sekä koeajan jälkeen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu sekä autoiluun liittyviä alennuksia.

Saka on palkittu työnantaja mm. työntekijäkokemuksen, palvelun ja markkinoinnin saralla. Olemme saaneet kolme GPTW-sertifikaattia, 2025 Future Workplaces -sertifikaatin ja olemme sijoittuneet Euroopan parhaiden työpaikkojen "Fortune 100" -listalle sijalle 37! Olemme myös voittaneet laajan Palvelu 1 -ostotutkimuksen kolmena vuotena parhaana käytettyjen autojen jälleenmyyjänä, sekä markkinointimme on noteerattu useana vuotena Effie-palkinnoin. Työskentelet siis kunnianhimoisessa ja loistosuorituksiin tähtäävässä ympäristössä.

Rekrytointiprosessimme - suoraviivaisesti kohti maalia:

• Hakemusten käsittely

• Ensimmäinen kierros etänä

• Toinen kierros Helsingin konttorillamme

• Finaali ja ennakkotehtävä

• Päätökset

Oletko sinä seuraava Concept Designerimme? Hae heti ja tule näyttämään, miten perinteinen toimiala haastetaan oveluudella ja intohimolla! Lisätietoja saat Loyalty & Customer Experience Managerilta Sakari Vahteristolta puhelimitse 0400159010 tai [email protected]. Lähetä hakemuksesi 13.2.2026 mennessä! Otamme huomioon ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset.

Saka - Suomen suurin vaihtoautokauppa - tekee kaikkensa, jotta sinun ei tarvitse autokaupoilla luottaa tuuriin. Tekemistämme ohjaavat kolme arvoa; menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista sekä olemme aina luotettava ja rehellinen.
Saka Finland Oy lukuina: Liikevaihto noin 761 miljoonaa euroa vuonna 2024, 28 myymälää ja etämyynti kautta maan, yli 220 000 myytyä autoa & yli 35 000 kotiintoimitettua autoa.