Etsimme joukkoomme hankintajohtajaa, joka nostaa hankintamme seuraavalle tasolle!
Aurilo on kasvava ja kunnianhimoinen IT-ratkaisujen toimittaja, joka auttaa suomalaisia yrityksiä ja julkishallinnon organisaatioita rakentamaan tehokkaampia, turvallisempia ja skaalautuvampia IT-ympäristöjä. Myymme ja toimitamme IT-palveluita, -laitteita ja kokonaisratkaisuja B2B ja julkishallinnon asiakkaille.
Mihin osaamistasi tarvitaan?
Hankintajohtajana vastaat Aurilon koko hankintatoimen strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta. Rakennat ja kehität toimittajaverkostoamme sekä varmistat neuvotellen kilpailukykyiset hankintahinnat ja toimitusvarmuuden. Lisäksi ohjaat hankintaamme kohti tehokasta, dataohjautuvaa ja ennakoivaa toimintaa.
Keskeiset vastuusi ovat
- Hankintastrategian suunnittelu ja toteutus
- Toimittajaverkoston kehittäminen ja kilpailuttaminen
- Sopimusneuvottelut ja sopimushallinta
- Erilaiset rahoitusmallit
- Hankintaprosessien ja -järjestelmien kehittäminen
- Budjetointi, kustannusseuranta ja raportointi
- Hankintatiimien sparraaminen
- Yhteistyö myynnin, logistiikan, palvelutuotannon ja talouden kanssa.
Olet osa CFO Officea ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä konsernitoimintojen sekä laite- ja palveluliiketoimintamme kanssa.
Raportoit talousjohtajallemme.
Tehtävän palkkahaitari on 7500-8500/kk. Palkkaus määräytyy tehtävään valitun henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella.
Työskentelemme hybridimallissa, joten voit työskennellä myös etänä. Toimipisteesi on Aurilon Espoon toimisto. Tehtävä vaatii jonkin verran valmiutta matkustaa, mutta kumppanineuvottelut ovat yleensä pääkaupunkiseudulla.
Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta
- Vahvaa kokemusta IT-laitteiden ja/tai IT-palveluiden hankinnasta B2B-ympäristössä sekä näyttöä saavutetuista säästöistä merkittävän kokoluokan hankinnoissa
- Osaamista ja vahvaa kykyä neuvotella vaativien toimittajien kanssa sekä rakentaa pitkäjänteisiä kumppanuuksia
- Ymmärrystä IT-toimialan dynamiikasta, teknologioista ja markkinahintojen vaihteluista
- Ymmärrystä hankintojen rahoitusmalleista
- Kykyä johtaa hankintaa strategisesti suuremmankin kokoluokan yrityksessä, vaikka et kaihda hands-on tekemistäkään
- Kykyä viedä hankintaprosesseja eteenpäin datan, analytiikan ja järjestelmien avulla
- Valmiutta työskennellä sujuvasti suomen ja englannin kielillä
Miksi juuri tämä tehtävä ja Aurilo?
Tämä tehtävä antaa sinulle mielenkiintoisen mahdollisuuden rakentaa ja kehittää hankintatoimea kasvavassa IT-talossa. Päätöksilläsi on suora vaikutus liiketoiminnan kannattavuuteen!
Osaavassa tiimissämme arvostetaan asiantuntemusta, yhteistyötä ja jatkuvaa kehitystä.
Tulet mukaan yhteisöön, jossa rakennetaan huomista yhdessä!
- Arvomme yhdessä paras, ilolla ja välittäen sekä rohkeasti eteenpäin kuvastavat toimintaperiaatteitamme. Meillä paras työ ei synny yksin, vaan rakentuu yhteisestä innostuksesta, jaetusta vastuusta ja arjen oivalluksista. Tekemisen kulttuuriamme ohjaa ilo ja välittäminen. Meillä töihin tullaan mielellään - niin tänään kuin huomenna.
- Uskomme tavoitteellisuuteen, innostavaan ilmapiiriin
ja vapauteen löytää oma tapa onnistua – niin yksilönä kuin yrityksenä. Esihenkilömme tukevat tiimiläisiään valmentavalla otteella, rohkaisten löytämään oma tapa työskennellä, kehittyä ja onnistua. Hybridityö ja joustavat työaikakäytännöt auttavat sovittamaan yhteen työn ja muun elämän. - Panostamme määrätietoisesti uuden oppimiseen, osaamisen kehittämiseen sekä kouluttautumiseen. Uskallamme kokeilla ja kasvaa jatkuvasti.
- Työsuhde-eduista meillä on käytössä puhelin-, pyörä- ja lounasedut sekä liikunta- kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia myös erittäin monipuolisin laajennetuin työterveyspalveluin.
Haluatko kysyä lisää?
Lisätietoja tehtävästä antaa talousjohtaja Karoliina Allenius, [email protected].
Onko tämä sinun paikkasi?
Laita meille hakemuksesi mahdollisimman pian, viimeistään 22.2.2026.
Aloitamme ensimmäiset potentiaalisten henkilöiden haastattelut jo hakuaikana.
Emme käytä tekoälyä hakijoiden osaamisen arvioinnissa ja valitessamme haastateltavia, vaan rekrytoiva esihenkilömme ja rekrytointimme käyvät kaikki hakemukset sekä hakulomakkeeseen juuri tähän rekrytointiin tehtyjen kysymysten vastaukset huolellisesti läpi. Osaamiseltaan mahdollisesti soveltuville hakijoille saatamme lähettää vielä lisää kysymyksiä.
Rekrytointiprosessiimme kuuluu ensimmäisen haastattelukierroksen jälkeen toisen kierroksen haastatteluun etenevien soveltuvuuden testausta sekä tehtävään harkittavan henkilön suositusten ja luottotietojen tarkastaminen.
Lisätietoja rekrytoinnin etenemisestä saat pian hakemuksen lähetettyäsi.
Tervetuloa mukaan rakentamaan tulevaisuuden Auriloa!
Aurilo – huominen ei tule yksin
Aurilo on kotimainen IT-palvelutalo, joka syntyi Tietokeskuksen ja Enfon yhdistyessä. Yhdessä olemme tuoneet yhteen parhaat osaajat ja monipuolisen asiantuntijuuden, joka kattaa koko Suomen. Aurilolla työskentelee lähes 800 IT-alan ammattilaista 14 paikkakunnalla, ja konsernin liikevaihto on 203 miljoonaa euroa.
Aurilo tarjoaa kattavat IT-palvelut niin pk-yrityksille, suurille organisaatioille kuin julkiselle sektorille. Palveluvalikoimamme kattaa muun muassa IT-ulkoistukset, pilvi- ja tietoturvaratkaisut, laite- ja elinkaaripalvelut sekä ylläpito-, tukipalvelut ja konsultoinnin.
Aurilossa yhdistyvät Tietokeskuksen paikallinen läsnäolo ja asiakaslähtöisyys sekä Enfon syvällinen teknologia- ja pilviosaaminen. Uskomme, että huominen ei tule yksin – vaan yhdessä asiakkaidemme kanssa rakennettuna.