Junior Specialist / Specialist, HR, Business Services Centre

ETSIMME HR-OSAAJIA

Etsimme Keskon palvelukeskukseen (Business Services Centre) Tampereelle vahvistusta HR-tiimeihimme:
• kokoaikaisia työntekijöitä (Specialist, HR)
• tarvittaessa töihin kutsuttavia (Junior Specialist, HR), esim. opiskelijoita.

Näiden määräaikaisten sopimusten perusteina ovat sijaisuudet, uusista töistä ja kehityshankkeista johtuva työmäärän vakiintumattomuus sekä tilapäinen työvoiman tarve. Työt alkavat sopimuksen mukaan elo-syyskuun 2021 aikana ja jatkuvat toukokuun 2022 loppuun.

Keskon palvelukeskus tarjoaa talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita Kesko-konsernin yhtiöille ja K-ryhmän kauppiaille. Palvelukeskuksen asiakkailleen tuottamia palveluita ovat kirjanpito, laskutus, osto- ja myyntireskontrat ja muut taloushallinnon palvelut sekä palkanlaskenta- ja työsuhdepalvelut. Palvelukeskuksen toimipisteessä Tampereella työskentelee noin 300 henkilöä.

Sinun tonttisi?
Työskentelet HR-palvelut -yksikössä, joka tuottaa luotettavia, laadukkaita ja tehokkaita henkilöstöhallinnon palveluita kaikille Kesko-konsernin kotimaan yhtiöille, sen tytäryhtiöille ja K-kauppiaille. Palvelumme kattavat mm. rekrytoinnin, työsuhteen elinkaaren prosessit, osaamisen kehittämisen tukityöt ja työsuhdeneuvonnan.

Specialistin tehtäviin sisältyy laajasti oman tiimin vastuulla olevien työtehtävien tekeminen, muiden yksikön tiimien työtehtävien riistiintekeminen sekä mm. osallistuminen prosessien, palveluiden ja osaamisen kehittämiseen. Junior Specialistin tehtäväkenttä koostuu niistä yksikön työtehtävistä, joita työssäolojaksojen aikana ja henkilön osaamisen puitteissa on mahdollista tehdä.
Tehtävässäsi toimit ammattitaitoisessa tiimissä, jossa opit uutta ja jonka kehitykseen voit myös antaa oman panoksesi. K-ryhmässä saat oman tehtäväsi ohella kokea päivittäin kaupan monipuolisen ja muuttuvan maailman.

Edellytämme sinulta:
• Specialistilta henkilöstöhallinnon tai muun soveltuvan alan tutkintoa/koulutustaustaa, Junior Specialistilta henkilöstöalan opintoja
• työsuhdelainsäädännön ja mielellään Kaupan TES:n hyvää hallintaa
• Specialisteilta lisäksi vähintään vuoden kokemusta em. säädösten soveltamisesta käytännön HR-tehtävissä; erityisesti arvostamme työkokemustasi rekrytointialalta

Lisäksi odotamme sinulta:
• erinomaisia viestintä- ja asiakaspalvelutaitoja sekä tahtoa ylittää asiakkaan odotukset
• hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta ja aktiivisuutta
• tarkkuutta, ripeyttä, paineensietokykyä ja vastuullista työotetta
• paloa toiminnan kehittämiseen ja muutosmyönteisyyttä
• kykyä ottaa vastuuta omasta osaamisesta ja työssä kehittymisestä
• kiinnostusta ja osaamista erilaisten HR- ja Office-järjestelmien kanssa työskentelyyn
• mielellään kokemusta palvelukeskuksessa työskentelystä
• hyvää suomen ja mielellään myös englannin kielen taitoa

Kaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia.

Tarjoamme sinulle:
• näköalapaikan ison työnantajan dynaamiseen HR-toimintoon
• työyhteisön, jossa on hyvä yhteishenki, tekemisen meininki ja ammattitaitoiset työtoverit
• moninaiset kehittymismahdollisuudet kansainvälisessä kaupan alan palveluyrityksessä
• houkuttelevat henkilökuntaedut
• modernit, Tampereella keskeisellä paikalla sijaitsevat toimitilat, sekä hyvät etätyömahdollisuudet

K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija kahdeksassa maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.

Kiinnostuitko?
Jätäthän hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään sunnuntaihin 15.8.2021 mennessä. Kerrothan hakemuksessasi oletko kiinnostunut kokoaikaisesta vai tarvittaessa kutsuttavan tehtävästä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Tiina Takamaa, Head of HR Services: [email protected] tai puh. 050 384 5684. Yhteydenotot arkisin klo 9-16 välisenä aikana.