Määräaikainen työsuhde, Projektiluonteinen työ
Helsingin työllisyyspalvelut, Työnantajapalvelut
Työavain: TYPA-05-4-26
Haku Päättyy: 25.05.2026 klo 16:00
Palkka: 4083,95 €/kk sekä mahdollinen KVTES:in mukainen työkokemukseen perustuva lisä 3-8%
Palvelussuhde: 10.8.2026 - 9.8.2028
Työpaikan osoite: Kansakoulukatu 3, 00100
Haluatko auttaa uusia yrittäjiä onnistumaan myynnissä ja markkinoinnissa? Haemme nyt kolmea kasvuvalmentajaa kehittämään ja toteuttamaan uutta palvelua alkuvaiheen yrittäjille Helsingissä!
Kasvuvalmentajana neuvot alkuvaiheen yrittäjiä myynnin ja markkinoinnin suunnittelussa ja toteutuksessa. Koulutat, valmennat ja neuvot heitä yksilöllisesti sekä toteutat ryhmämuotoisia koulutuksia myynnin ja markkinoinnin eri osa-alueiden ja kanavien osalta. Suurin osa asiakkaistasi on alle vuoden toimineita yksinyrittäjiä.
Työsi keskiössä on yrittäjien yksilövalmennus. Tapaat asiakkaita ja kartoitat heidän liiketoimintansa nykytilanteen, tavoitteet ja keskeiset kehityskohteet. Analysoit yrittäjien kanssa esimerkiksi yrityksen tuotteita tai palveluja, asiakkaita, markkinatilannetta, ostoprosessia sekä käytössä olevia myynnin ja markkinoinnin kanavia liiketoiminnan kehityksen vakauttamiseksi. Tarkastelette tarvittaessa hinnoittelua, asiakkuuksien hallintaa tai yrittäjän omia myynti- ja markkinointitaitoja. Autat asiakkaita asettamaan realistia myyntitavoitteita ja rakentamaan kannattavan kasvun edellytyksiä käytännön toimenpiteillä. Laadit tapaamisen pohjalta selkeän ja toteuttamiskelpoisen kehittämissuunnitelman, jossa toimenpiteet on priorisoitu ja niiden etenemistä voidaan seurata. Tuet asiakasta suunnitelman toteuttamisessa ja tarjoat tarvittaessa jatkoneuvontaa sovituista teemoista.
Yksilövalmennuksen lisäksi suunnittelet ja toteutat ryhmämuotoisia koulutuksia myynnin ja markkinoinnin eri teemoista. Toimit tiiviissä yhteistyössä kaupungin eri yksiköiden kanssa ja ohjaat asiakkaita soveltuviin yrityspalveluihin ja muihin kasvua tukeviin toimijaverkoston palveluihin. Työskentelet asiakaslähtöisesti ja mukautat palvelun toteutustavan asiakkaan tilanteen mukaan esimerkiksi kielen ja toteutusmuodon osalta. Työskentelet asiakkaiden kanssa pääasiassa Business Helsingin toimistolla Kansakoulukadulla Kampissa. Raportoit työn etenemisestä sovitusti. Pääset suunnittelemaan kyseistä uutta palvelukonseptia ja kehittämään sitä toiminnan edetessä.
Haemme kolmea kasvuvalmentajaa, joilla on erilaisia painotuksia osaamisessaan. Osaamisesi voi painottua myyntiin tai markkinointiin - erityisesti digitaalisissa kanavissa - tai voit olla erityisen vahva B2B- tai B2C-ympäristössä. Toivomme, että kuvaat hakemuksessasi konkreettisia esimerkkejä siitä, millaista osaamista ja näkökulmaa toisit tiimiimme.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, jonka lisäksi edellytetään suullista ja kirjallista kykyä työskennellä suomeksi ja englanniksi.
Odotamme sinulta:
Myynti- ja markkinointiosaamista
- Osaat analysoida ja kehittää mikro- ja pienyritysten myyntiä ja markkinointia kokonaisuutena ja osaat muuttaa liiketoimintaymmärryksen konkreettisiksi kasvua tukeviksi toimenpiteiksi.
Valmennus- ja ohjausosaamista
- Toimit valmentavana asiantuntijana ja tuet yrittäjien tavoitteiden asettamista sekä edistät heidän ajatteluaan ja toimintaa kohti käytäntöä.
Kykyä liiketoiminnan analysointiin ja kasvun tunnistamiseen
- Sinulla on kyky arvioida yritysten nykytilaa, tunnistaa kasvun ajurit ja kehittämiskohteet sekä tuottaa selkeitä ja toteuttamiskelpoisia kehittämissuunnitelmia.
Kehittämis- ja vaikuttavuusosaamista
- Sinulla on kehittämisorientoitunut työote ja kokemusta uuden palvelun rakentamisesta, toimenpiteiden vaikuttavuuden seurannasta ja havaintojen hyödyntämisestä toiminnan kehittämisessä.
Vuorovaikutus-, viestintä- ja fasilitointiosaamista
- Sinulla on kyky rakentaa luottamusta, fasilitoida oppimista ja viestiä selkeästi eri kohderyhmille suomeksi ja englanniksi sekä yksilö- että ryhmätilanteissa.
Kerrothan hakemuksessasi konkreettisia esimerkkejä tilanteista, joissa olet toiminut edellä kuvattujen osaamisvaatimusten mukaisesti.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jolla on konkreettinen vaikutus Helsingin elinvoiman kehittymiseen. Pääset hyödyntämään monipuolisesti omaa asiantuntemustasi osaavan ja moniammatillisen työyhteisön tuella. Panostamme perehdytykseen sekä jatkuvaan osaamisen kehittämiseen, ja henkilöstömme työhyvinvointi on meille tärkeää. Meillä on tasa-arvoinen ja innostava työyhteisö sekä aidosti hyvä tiimihenki. Teemme työtä monipaikkaisesti ja tapaamme asiakkaitamme pääasiassa kasvokkain.
Hakuaika päättyy 25.5.2026 klo 16.00. Hakemusten perusteella kutsumme osan hakijoista ryhmähaastatteluihin, jotka pidetään viikolla 23. Tämän jälkeen järjestämme yksilöhaastattelut viikolla 24. Työsuhde on määräaikainen ajalla 10.8.2026 - 9.8.2028. Määräaikaisuuden perusteena on projektiluontoinen työ. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Helsingin työllisyyspalvelut tarjoaa Suomen vaikuttavimmat ratkaisut työllistymiseen. Tuemme helsinkiläisten työllistymistä kaikissa elämäntilanteissa ja pidämme huolta, että työnantajat löytävät aina osaavia työntekijöitä.
Sopimusala
KVTES Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Mervi Niittynen, johtava asiantuntija (puh. 040 684 5098), 12.5 klo 13-15 ja 20.5 klo 9-10
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/yritykset-ja-tyo