Närvårdare, Tölö 2 hemvård

• Helsingfors stad söker en fast anställd närvårdare till det tvåspråkiga hemvårdsteamet Tölö 2 med arbetsplats Sanduddsgatan 9 B i Helsingfors.
• Arbetet är rörligt i kundernas hem i innerstaden (Tölö, Kampen, Eira med flera) med skift mellan kl. 7.00 och 21.30 och startdatum 10.8.2026.
• Arbetsuppgifter är att stödja funktionsförmåga och rehabilitering, ge grundläggande vård samt läkemedels- och sårvård, dokumentera i Apotti och samarbeta i ett mångprofessionellt team.
• Lön är 2836,35 €/mån och ansökan ska lämnas på finska senast 06.08.2026 kl. 15.00; krav är närvårdarexamen och registrering, finska minst B2.1 samt godkänt läkemedelstillstånd LOP/LOVe LOP och nödvändiga hälsoundersökningar.

Fast anställning

Social-, hälsovårds- och räddningssektorn, Sjukhus-, rehabiliterings- och omsorgstjänster, Hemvård, Hemvård centraliserade tjänster

Jobb id: SOTEPE-03-309-26
Sista ansökningsdag är: 06.08.2026 klo 15:00
Lön: 2836,35 €/mån
Anställningsrelation: 10.8.2026
Adress till arbetsplatsen: Sanduddsgatan 9 B, 2:a vån., 00100, Helsingfors

Vi söker närvårdare till Helsingfors hemvårds tvåspråkiga team Tölö 2. Hos oss gör du ett meningsfullt arbete för att stödja kundernas goda vardag, funktionsförmåga och självständiga klarande - som en del av en kompetent och omtänksam arbetsgemenskap.

Tölö 2 är ett tvåspråkigt team där arbetsspråken är finska och svenska. Vi använder finska som rapporterings- och dokumentationsspråk. Vi arbetar i innerstadsområden såsom Tölö, Kampen, Gräsviken, Busholmen, Eira, Kronohagen och Estnäset.
Vi samarbetar även tätt med Viiskulma-teamen. Det finns en god laganda i vårt team.

Var och hur arbetar du?

Inom hemvården är arbetet rörligt och sker i kundernas hem runt om i Helsingfors. Våra kunder är bland annat äldre, rekonvalescenser och multisjuka som behöver stöd för att klara vardagen. Arbetet utförs alla dagar i veckan mellan kl. 7.00 och 21.30.

I hemvårdsteamen arbetar du inom ett visst område som en del av ditt eget team, och du ansvarar för kontinuiteten i vården för bekanta kunder. Det finns arbetsställen på olika håll i Helsingfors - berätta gärna i din ansökan vilket slags arbete och vilket område du är intresserad av. I den här rekryteringen söker vi närvårdare till ordinarie anställningar.
Om du är intresserad av ett vikariat får du gärna ta kontakt.

Hur ser en närvårdares arbetsdag ut hos oss?

Inom hemvården stöder vi kunderna så att de kan leva en så bra och självständig vardag som möjligt i sitt eget hem.

Till dina arbetsuppgifter hör bland annat:
- att stöda kundernas funktionsförmåga och rehabilitering
- grundläggande vård och assistans i vardagliga situationerläkemedels- och sårvård samt andra sjukvårdsuppgifter
- dokumentation i klientdatasystemet Apottisamarbete i ett mångprofessionellt team och med anhörigaatt ta sig till kunderna till fots, med cykel, bil eller kollektivtrafik

Vad förväntar vi oss av dig?

- du är legitimerad närvårdaredu kan arbeta i morgon- och kvällsskift (mellan kl. 7.00 och 21.30), även under veckoslutdu arbetar självständigt och ansvarsfullt i kundernas hem
- du har god interaktionsförmåga och fungerar naturligt som en del av ett team
- du vill binda dig till arbetet inom hemvården och utveckla din kompetens långsiktigt

Vi ser det som en merit om du har:
- arbetserfarenhet från hemvården i Helsingfors stad
- kompetens i Apotti
- körskicklighet med manuellt växlad bil eller cykel

Vad erbjuder vi dig?

Ett meningsfullt och mångsidigt arbete inom Helsingfors staden omfattande och individuell introduktionbreda utbildnings- och utvecklingsmöjligheterett varierat arbete och möjlighet att utveckla din kompetens på olika sätt
Helsingfors stads mångsidiga personalförmåner, såsom lunchförmån och Epassi Flex (motion, kultur, välmående, arbetsresor - högst 550 €/år beroende på anställningens längd)
Samt möjlighet att söka Auroranlinnas hyresbostad, som är förmånligare än marknadsnivån och där stadens anställda har förtur.

Blev du intresserad?

Lämna din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Fyll i ansökan på finska, vi behandlar endast ansökningar som fyllts i på finska.
Vi kontaktar dig via e-post eller telefon när din ansökan har behandlats.

I ansökningsblanketten ber vi om kontaktuppgifter till två referenser som vi vid behov kontaktar under rekryteringsprocessen.

Behörighetsvillkor:

Närvårdarexamen och registrering i centralregistret över yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (tidigare Valvira, numera Tillstånds- och tillsynsverket för social- och hälsovården).

Goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska (minst nivå B2.1).

Innan ett urvalsbeslut fattas ska den sökande uppvisa företagshälsovårdens bedömning av sina förutsättningar att sköta de uppgifter som hör till arbetet samt ett intyg över narkotikatest. I uppgiften krävs en tuberkulosutredning i enlighet med 55 § i lag om smittsamma sjukdomar.

I uppgiften krävs ett godkänt avläggande av läkemedelstillståndet LOP/LOVe LOP. Läkemedelstillstånden avläggs i början av anställningen och de ska vara godkända senast när prövotiden löper ut.

Den valda personen ska innan uppgiften tas emot uppvisa ett straffregisterutdrag i enlighet med lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre personer (lag om tillsyn över social- och hälsovården 741/2023, 28 §).

Vi producerar välbefinnande, hälsa och trygghet för helsingforsbor, med hjälp av ett starkt kunnande och genom samarbete. Vi utgör en av Finlands största producenter av social-, hälsovårds- och räddningstjänster och hos oss jobbar över 15 000 proffs på genuina handlingar och bemötande. Tillsammans bygger vi upp en bättre stad, där alla kan leva ett gott liv.

Som yrkespersoner inom social- och hälsovårdstjänster, vill vi hjälpa och stöda helsingforsbor i olika livsskeden: vi finns där för den som är i rådgivningsåldern, för barn, unga, vuxna, familjer och för de äldre. Vi gör ett värdefullt arbete genom att erbjuda likvärdiga och kvalitetsmässiga tjänster, som stöder hälsa och välbefinnande.

Vi siktar på en förstklassig personalupplevelse och vår målsättning är att säkra personalens arbetsvälbefinnande och trivsel. Enligt våra medarbetare, utgörs vår styrka av mångsidiga arbetsuppgifter, god atmosfär på arbetsplatsen och möjlighet till kontinuerlig inlärning, samt utveckling av arbetet. Genom att stöda förpersonernas arbete, främjar vi möjligheten till framgång i arbetet för varje medarbetare.

Följ oss i sociala medier @sotehelsinki och @stadinbrankkari.

Kontraktets omfattning
SH Arbets- och tjänstekollektivavtal för social- och hälsovårdssektorn

För mer information om uppgiften, vänligen kontakta
Centraliserat servicenummer för hemvårdens resurstjänst:
09 310 66330 (inga textmeddelanden), på vardagar kl. 9-15.00.

[email protected]

Mer information
https://www.hel.fi/sv/lediga-jobb/for-yrkesutbildade-personer-inom-social-och-halsovarden/jobba-hos-oss-inom-social-och-halsovarden