Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta:
- Helsingfors stad söker omsorgsassistent till Stengårds seniorcenter i en tidsbegränsad lönesubventionerad anställning på 7 månader med lön 2321,39 €/mån.
- Arbetet består av självständiga omsorgs- och assisterande hemtjänstuppgifter i grupphemmen, inklusive utomhusaktiviteter, hobbyverksamhet, köks- och måltidsstöd samt morgon- och kvällsskift inklusive helger.
- Tjänsten kräver god muntlig och skriftlig finska, vaccinationsskydd och tuberkulosundersökning, brottsregisterutdrag för arbete med äldre samt att du är arbetslös och bosatt i Helsingfors och uppfyller lönesubventionens urvalskriterier.
- Enheterna finns tillfälligt på Åldermansvägen 32 (med A-K-enheten Granit i Tölö) och anställningen erbjuder utbildning, Epassi-förmån upp till 550 €/år och lunchförmån samt har sista ansökningsdag 18.08.2026 kl. 15:00.
Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla.
Tidsbundet arbetsförhållande, Lönesubvention
Social-, hälsovårds- och räddningssektorn, Sjukhus-, rehabiliterings- och omsorgstjänster, Stengårds seniorcenter
Jobb id: SOTEPE-03-336-26
Sista ansökningsdag är: 18.08.2026 klo 15:00
Lön: 2321,39 €/mån
Anställningsrelation: Start enligt lönesubventionsbeslut, längd 7 mån.
Adress till arbetsplatsen: Åldermansvägen 32, 00620, Helsingfors
Lönesubventionerad anställning endast för arbetslösa arbetssökande bosatta i Helsingfors. Se övriga urvalskriterier i platsannonsen.
Vi söker omsorgsassistenter till grupphemmen vid Stengårds seniorcenter (Obs! Se fotnot om Stengård), som är Akvamariini, Ametisti, Safiiri, Topaasi, Stenäng och A-K-enheten Granit. Omsorgsassistentens arbetsbild är mycket mångsidig och kräver ett självständigt arbetssätt och eget initiativ. Arbetet omfattar utomhusaktiviteter och samvaro samt deltagande i evenemang tillsammans med invånarna.
Dessutom ingår det i arbetsuppgifterna att ordna hobbyverksamhet med invånarna, samt assisterande uppgifter i köket och under måltiderna. Arbetet innehåller även andra assisterande hemvårdsuppgifter. Omsorgsassistenten arbetar på enheten i morgon- och kvällsskift, inklusive helger.
Enheterna för dygnetruntvård vid Stengårds seniorcenter har flyttat till tillfälliga lokaler i Åggelby. Den nya adressen är Åldermansvägen 32 (på Gustafsgårds tomt). A-K-enheten Granit ligger i Tölö på Sibeliusgatan 14. Grupphemmet Stenäng och A-K-enheten Granit är svenskspråkiga enheter.
Anställningens startdatum avtalas separat.
Förutom ett intressant och varierande arbete erbjuder vi dig omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Som anställd på staden kan du ansöka om en hyreslägenhet på Auroraborg, där lägenheterna är billigare än marknadspris och våra anställdas ansökningar prioriteras.
Eftersom livet inte bara handlar om arbete, ser vi också till balansen mellan arbete och fritid. Du får tillgång till Epassi Flex-paketet, som inkluderar förmåner för motion, kultur, arbetsresor och välbefinnande. Förmånen kan uppgå till högst 550 euro per kalenderår. Det saldo du har tillgång till baseras på längden på din anställning. Dessutom får du lunchförmån. Som personalförmån får du även tillgång till en stadscykel och du kan om du vill besöka stadens anställdas egna fritidsö.
Behörighetsvillkor:
Språkkunskapskravet är tillfredsställande muntlig och skriftlig kunskap i finska.
För tjänsten krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosundersökning enligt § 55.
Den som blir vald till tjänsten bör innan hen tar emot tjänsten, uppvisa ett brottsregisterutdrag för dem som arbetar med äldre personer (lagen om tillsyn över social- och hälsovårdstjänster 741/2023, 28 §)
Dessutom förutsätter vi:
Du är en arbetslös arbetssökande i Helsingfors och uppfyller något av följande krav:
• du är 15-24 år gammal
• du har fyllt 50 år
• du har inte avlagt studentexamen, en examen enligt lagen om yrkesutbildning eller en motsvarande utländsk andra stadieutbildning
• du är berättigad till en integrationsplan enligt lagen om främjande av integration
• du har inte varit i anställning under de senaste sex månaderna
• som arbetslös arbetssökande har dina möjligheter att få ett lämpligt jobb avsevärt minskat på grund av skada eller sjukdom.
Det måste ha gått minst tre år från avslutandet av en tidigare anställning med lönesubvention hos Helsingfors stad innan du kan anställas på nytt med lönesubvention av staden. Om du är osäker på om du är berättigad till lönesubvention, kontrollera detta innan du lämnar in din ansökan med en expert från sysselsättningstjänsterna.
Vi ser det som en merit om du har svenska språkkunskaper.
Vi producerar välbefinnande, hälsa och trygghet för helsingforsbor, med hjälp av ett starkt kunnande och samarbete. Vi utgör en av Finlands största producenter av social-, hälsovårds- och räddningstjänster och hos oss jobbar över 15 000 proffs på genuina handlingar och bemötande. Tillsammans bygger vi upp en bättre stad, där alla kan leva ett gott liv.
Vi vill fungera som hjälp och stöd för helsingforsbor i olika livsskeden. Vi gör ett meningsfullt arbete med att erbjuda likvärdiga och kvalitetsmässiga tjänster, som stöder hälsa och välbefinnande. Vi tjänar huvudstaden genom att förebygga olyckor, rädda människor, egendom och miljö samt skydda och vägleda befolkningen i olika nödsituationer och exceptionella situationer.
Vi siktar på en förstklassig personalupplevelse och vår målsättning är att säkra personalens arbetsvälbefinnande och trivsel. Enligt våra medarbetare, utgörs vår styrka av mångsidiga arbetsuppgifter, god atmosfär på arbetsplatsen och möjlighet till kontinuerlig inlärning, samt utveckling av arbetet. Genom att stöda förpersonernas arbete, främjar vi möjligheten till framgång i arbetet för varje medarbetare.
Följ oss i sociala medier @sotehelsinki och @stadinbrankkari.
Kontraktets omfattning
SH Arbets- och tjänstekollektivavtal för social- och hälsovårdssektorn
För mer information om uppgiften, vänligen kontakta
Sari Harakka
Förperson för seniorcentret
[email protected]