Närvårdare, utvärderings- och rehabiliteringsenheten Granit, Stengårds seniorcenter

• Närvårdare söks till Kottby/Stengårds seniorcenters svenskspråkiga enhet för bedömning och rehabilitering i Helsingfors med fast anställning.
• Arbetsuppgifterna omfattar rehabiliterande stöd för klienters funktionsförmåga, grundvård inklusive hygien och måltidshjälp, läkemedels- och sårvård samt dokumentation i Apotti och samarbete i ett multiprofessionellt team.
• Du ska ha examen som närvårdare och registrering i centralregistret, goda kunskaper i svenska och finska, godkänd LOP/LOVe-läkemedelstillstånd under prövotiden samt uppvisa hälsoundersökning, drogtest och straffregisterutdrag.
• Lön är 2690,08 €/mån och sista ansökningsdag är 25.08.2026 kl. 15:00 med anställningsstart 30.8.2026.

Fast anställning

Social-, hälsovårds- och räddningssektorn, Sjukhus-, rehabiliterings- och vårdtjänster, Seniorcenter

Jobb id: SOTEPE-03-345-26
Sista ansökningsdag är: 25.08.2026 klo 15:00
Lön: 2690,08 €/mån
Anställningsrelation: 30.8.2026
Adress till arbetsplatsen: Sibeliusgatan 14, 00260

Välkommen att arbeta med äldre vid Kottby Seniorcentrums svenskspråkiga enhet för bedömning och rehabilitering

Är du glad, positiv och villig att lära dig nytt, och räds du inte utmaningar? Om du svarade ja, kan du vara den närvårdare vi söker till vårt team.

Vår enhet har 17 klientplatser som är avsedda för klienter inom bedömning, rehabilitering och korttidsvård. Hos oss präglas klienternas vardag av rehabiliterande verksamhet och kultur, vilket stärker deras funktionsförmåga och ökar deras välbefinnande i vardagen. Vi önskar att du möter klienterna med värme, erbjuder handledning och stöd samt har ett genuint intresse för att arbeta med äldre och bidra med glädje i deras liv. I ditt arbete säkerställer du att vårt arbetssätt förblir klientorienterat, stöder klienternas funktionsförmåga och präglas av nytänkande. Hos oss blir du hörd och har möjlighet att påverka ditt arbete.

Vi talar svenska med klienterna. Vi dokumenterar på finska, och den dagliga kommunikationen inom arbetsgemenskapen sker huvudsakligen på finska.

Det mångaprofessionella teamet består, förutom av förperson, av sjukskötare, närvårdare, fysioterapeut, ergoterapeut, socialhandledare samt regelbundna läkarkontakter. Närvårdarens arbete är mångsidigt och omväxlande treskiftsarbete. Varje dag för med sig nya möjligheter och möten. Arbetsuppgifterna omfattar nära samarbete i ett multiprofessionellt team, upprättande, genomförande och utvärdering av klienternas vårdplaner samt grundläggande vård och läkemedelsbehandling.

Stengårds seniorcenter är ett av Helsingfors social-, hälsovårds- och räddningssektors seniorcenter för ett gott liv, där verksamheten bygger på värderingarna: genuina möten, livsglädje och välmående personal.

Som närvårdare omfattar dina arbetsuppgifter bland annat:

• att stöda klienternas funktionsförmåga genom rehabiliterande vårdarbete
• grundvård (hygien och hjälp vid måltider)
• läkemedels- och sårvård
• att fungera som egenvårdare för utsedda klienter
• individuellt bemötande av de boende samt samarbete med anhöriga och teamet
• dokumentation i patientdatasystemet Apotti

Vi förväntar oss att du har:

• examen som närvårdare
• goda kunskaper i svenska
• förståelse för och respekt för självbestämmanderätten
• god samarbets- och kommunikationsförmåga
• intresse för att utveckla din egen kompetens

Vi erbjuder dig:

• ett meningsfullt och mångsidigt arbete hos Helsingfors stad
• en omfattande introduktion
• goda möjligheter till utbildning och utveckling
• mångsidiga personalförmåner (bl.a. lunchförmån och Epassi Flex upp till 550 €/år samt stadscykelförmån)
• möjlighet att ansöka om hyresbostad via Auroranlinna på förmånliga villkor för personalen

Intresserad?

Ta chansen och bli en del av det kunniga teamet. Fyll i din ansökan via vårt rekryteringssystem! Vi behandlar ansökningar redan under ansökningstiden och kallar sökande till arbetsintervjuer fortlöpande.

Välkommen med i vårt team och gör ett värdefullt och meningsfullt arbete för de äldre på Stengårds seniorcenter!

Behörighetsvillkor:

Examen som närvårdare och registrering i Tillstånds- och tillsynsverkets centralregister för yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (tidigare Valvira).

Goda muntlig och skriftliga kunskaper i finska. Goda muntliga och nöjaktiga skriftliga kunskaper i svenska.

Innan anställningsbeslutet fattas ska den sökande uppvisa en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna, samt ett intyg över drogtest.

För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt en tuberkulosutredning enligt 55 §.

För tjänsten krävs godkänt avlagt LOP/LOVe-läkemedelstillstånd (LOP) senast under prövotiden.

Personen som väljs ska innan arbetet påbörjas uppvisa ett straffregisterutdrag enligt lagen om utredning av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre (lagen om tillsynen över social- och hälsovården 741/2023, 28 §).

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med äldre, kunskaper i användning av RAI-bedömningssystemet och patientdatasystemet Apotti, samt har giltiga LOVE-läkemedelstillstånd.

Vi producerar välbefinnande, hälsa och trygghet för helsingforsbor, med hjälp av ett starkt kunnande och samarbete. Vi utgör en av Finlands största producenter av social-, hälsovårds- och räddningstjänster och hos oss jobbar över 15 000 proffs på genuina handlingar och bemötande. Tillsammans bygger vi upp en bättre stad, där alla kan leva ett gott liv.

Vi vill fungera som hjälp och stöd för helsingforsbor i olika livsskeden. Vi gör ett meningsfullt arbete med att erbjuda likvärdiga och kvalitetsmässiga tjänster, som stöder hälsa och välbefinnande. Vi tjänar huvudstaden genom att förebygga olyckor, rädda människor, egendom och miljö samt skydda och vägleda befolkningen i olika nödsituationer och exceptionella situationer.

Vi siktar på en förstklassig personalupplevelse och vår målsättning är att säkra personalens arbetsvälbefinnande och trivsel. Enligt våra medarbetare, utgörs vår styrka av mångsidiga arbetsuppgifter, god atmosfär på arbetsplatsen och möjlighet till kontinuerlig inlärning, samt utveckling av arbetet. Genom att stöda förpersonernas arbete, främjar vi möjligheten till framgång i arbetet för varje medarbetare.

Följ oss i sociala medier @sotehelsinki och @stadinbrankkari.

Kontraktets omfattning
SH Arbets- och tjänstekollektivavtal för social- och hälsovårdssektorn

För mer information om uppgiften, vänligen kontakta
Rekryteringen inom seniorcentren (Senioricentrens centraliserade rekrytering): [email protected]

Mer information
https://www.hel.fi/sv/lediga-jobb/for-professionella-inom-social-halsovards-och-raddningssektorn