Senior Frontend Developer

Senior Frontend-kehittäjä

Etsimme kokenutta Frontend-kehittäjää vahvistamaan asiantuntijatiimiämme merkittävissä digitalisaatiohankkeissa. Tässä roolissa vastaat erityisesti käyttöliittymätoteutuksen suunnittelusta ja kehittämisestä. Tällä hetkellä frontend-toteutuksemme perustuvat pääasiassa Angular-kehykseen, ja pääset vaikuttamaan sekä teknisiin ratkaisuihin että käyttöliittymien laatuun ja käytettävyyteen.

Mitä teet meillä

• Suunnittelet ja toteutat moderneja, saavutettavia ja skaalautuvia käyttöliittymiä

• Vastaat frontend-arkkitehtuurista ja käyttöliittymäratkaisujen teknisestä laadusta

• Kehität Angular-pohjaisia sovelluksia osana monialaista tiimiä

• Teet tiivistä yhteistyötä backend-kehittäjien, UX-suunnittelijoiden ja asiakkaiden kanssa

• Osallistut teknisiin linjauksiin ja parhaiden käytäntöjen kehittämiseen

• Pääset halutessasi kehittämään osaamistasi tekoälyä ja AI-pohjaisia ratkaisuja hyödyntävissä käyttöliittymissä (esim. älykkäät käyttöliittymät, generatiivinen AI, integraatiot AI-palveluihin)

• Osallistut uusien teknologioiden ja ratkaisumallien kokeiluun ja käyttöönottoon asiakasprojekteissa

Mitä odotamme sinulta

• Vähintään 5 vuoden kokemus frontend-kehityksestä

• Vahva osaaminen Angularista ja JavaScriptistä

• Kokemusta modernista käyttöliittymäkehityksestä (komponenttipohjaisuus, tilanhallinta, responsiivisuus)

• Ymmärrystä integraatioista ja rajapinnoista (REST / API-rajapinnat)

• Sujuva suomen kielen taito ja vakituinen asuinpaikka Suomessa

• Taustasi on nuhteeton, sillä tehtävään valittavilta edellytetään tarvittaessa henkilöturvallisuusselvityksiä

• Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. insinööri, DI, tradenomi)

Katsomme eduksi, jos sinulla on kokemusta

• Käytettävyyden ja saavutettavuuden (WCAG) huomioimisesta käyttöliittymissä

• Julkisen sektorin digitaalisista hankkeista

• Skaalautuvasta ketterästä kehityksestä

• Pilviympäristöistä (AWS ja/tai Azure)

• UI-arkkitehtuurin tai design systeemien kehittämisestä
  
  

Mitä tarjoamme sinulle

• Merkityksellisiä ja pitkäkestoisia asiakasprojekteja

• Mahdollisuuden vaikuttaa frontend-ratkaisujen suuntaan ja laatuun

• Selkeän asiantuntijaurapolun: mahdollisuuden kehittyä vaativampiin suunnittelu- ja toteutustehtäviin, kuten koodaavaksi arkkitehdiksi tai tekniseksi vastuuhenkilöksi

• Mahdollisuuden syventää osaamistasi frontend-arkkitehtuurin lisäksi myös kokonaisratkaisujen ja teknisen suunnittelun parissa

• Joustavan hybridimallin ja useita toimipisteitä Suomessa

• Osaavan ja rennon asiantuntijayhteisön tuen

• Kaikille avoimia ja vapaasti perustettavia harrastekerhoja, mm: juoksu, viini, lautapelit, e-urheilu, padel...

• Kilpailukykyisen kompensaation ja markkinatasoinen työsuhde-etujen paketti sisältäen:

  • Lounas ja virike-etu

  • Kattava työterveyshuolto

  • Auntie - mielen hyvinvoinnin tukipalvelut

  • Mahdollisuus valita omat työvälineesi

Tehtävän hakeminen:
Voit hakea tehtävään helposti CV:llä.

Palaamme sinulle mahdollisimman pian!

Haku on auki 15.3.2026 asti, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Suosittelemme jättämään hakemuksen mahdollisimman pian!

Onko sinulla kysymyksiä, esimerkiksi hakemukseen tai toimiston esteettömyyteen liittyen, joihin toivoisit meidän vastaavan ennen hakemuksen jättämistä?

Voit ottaa yhteyttä rekrytointitiimiimme [email protected] ja palaamme sinulle mahdollisimman pian vastausten kera.

Huomioithan, että voimme edetä ainoastaan hakijoiden kanssa, joilla on työntekoon oikeuttava oleskelulupa Suomessa.

Keitä me olemme?
twoday on Pohjois-Euroopan johtava digitaalisten transformaatioiden kumppani. 800 osaajamme Suomessa ja yhteensä 3 000 Pohjoismaissa ja Liettuassa rakentavat parempaa huomista ja helpompaa arkea teknologian avulla. Autamme asiakkaitamme menestymään digitaalisessa muutoksessa muun muassa datan ja analytiikan, tekoälyn, ohjelmistokehityksen, digitaalisten palveluiden sekä räätälöityjen sovellusten avulla.

8 000 asiakastamme sekä lukematon määrä onnistuneita projekteja niin julkiselta kuin yksityiseltä sektorilta antavat meille ainutlaatuisen näkymän digitaaliseen yhteiskuntaamme ja sen eteenpäin viemiseen.

Meillä ihminen tulee aina ensin, ja tärkein menestystekijämme ovat työntekijät. Siksi teemme parhaamme, että olemme hyvä työpaikka, jossa kulttuuri tukee hyvinvointia, kehittymistä ja merkityksellistä tekemistä. Uskomme, että välittämällä toisistamme ja yhteiskunnastamme sekä tekemällä töitä suurella sydämellä ja intohimolla voimme aidosti vaikuttaa asioihin.