AFRY


Tietoa yrityksestä
Usein kysyttyjä kysymyksiä:
Kyllä, loistava työilmapiiri on yksi AFRYn suurimmista vahvuuksista. Tuoreen henkilöstötutkimuksemme mukaan 92 % Suomen AFRYläisistä kokee, että heidän lähiesihenkilönsä arvostaa heitä, ja 87 % kokee, että heidän työkaverinsa arvostavat heitä.
Olemme matalan hierarkian asiantuntijaorganisaatio, ja pyrimme kehittämään johtamista systemaattisesti. Tuoreen henkilöstötutkimuksemme mukaan 89 % Suomen AFRYläisistä kokee, että he saavat tukea esihenkilöltään aina tarvittaessa ja 84 % mielestä heillä on selkeät tavoitteet työlleen.
Yhteistyön laajuus ja muoto vaihtelee paljonkin työnkuvasta ja projektista riippuen. Kansainvälisissä investointihankkeissa saatetaan hyödyntää hyvin laajaa osaajajoukkoa eri AFRY-maista ja yksiköistä, kun taas toiset projektit vaativat ensisijaisesti paikallista tai tietyn sektorin osaamista.
AFRYllä on joka tapauksessa valtava määrä eri alojen huippuammattilaisia, ja yleensä vastaan tuleviin haasteisiin löytyy erikoisosaamista jostain päin AFRYä. Tuoreen henkilöstötutkimuksemme mukaan 87 % Suomen AFRYläisistä kokee, että heidän tiimissään yhteistyö toimii hyvin.
Kyllä, koko AFRYn strategia perustuu kestävän kehityksen vauhdittamiselle ja vastuullisuus on liiketoimintamme keskiössä. Olemme määritelleet työllemme julkiset vastuullisuustavoitteet, ja jokainen työntekijä voi niiden saavuttamiseen osaltaan vaikuttaa.
Tuoreen henkilöstökyselymme mukaan 77 % Suomen AFRYläisistä kokee, että AFRY edistää kestävää kehitystä ja vastuullisuutta. Lue lisää työstämme vastuullisuuden ja kestävän kehityksen eteen alla olevasta linkistä.
Yrityksen sijainnit
Osoite
