Esperi Care Oy artikkelit

Esperi Care Oy artikkelit

Esperi työllistää vuosittain useita alle 18-vuotiaita eri puolilla Suomea. Esperillä nuorten työllistäminen on vakiintunut osa toimintaa. Yhteensä Esperillä työskenteli vuoden 2025 aikana lähes viisisataa alle 18-vuotiasta. Moni sosiaali- ja terveysalan opiskelija aloittaa työuransa jo ennen täysi-ikäisyyttä kesä- tai keikkatöissä. Lisäksi Esperillä työskentelee kesänuoria.
”Sitoutunut ja vakiintunut henkilöstö, joka haluaa tehdä parhaansa”, kuvailee yksikönjohtaja Susanna Eklund hoivakoti Harjuksen henkilöstöä. Koti voitti Esperin Vuoden onnellisin koti -palkinnon syksyllä. Selvitimme mistä asioista onnellisuus kodissa muodostuu.
”Kesätyö on kiva ja turvallinen tapa tutustua alaan. Työn merkityksellisyys saattaa yllättää”, sanoo palveluasiantuntija Jaana Rytilahti.
Millaista kesätyö on vammaispalveluiden asukkaiden parissa? Esperin laatupäällikkö Sanna Nurmela ja Toimintakeskus Oivapajan yksikönpäällikkö Heidi Hieta-aho (kuvassa) kertovat mistä kesätyöntekijän arki koostuu asukkaidemme kanssa.
Kesätyö Esperin hoivakodeissa ei ole ainoastaan mahdollisuus oppia hoiva-alan perustaitoja. Se mahdollistaa polun ammatilliseen kasvuun ja tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden kokea merkityksellistä ja antoisaa työtä – mahtavien tyyppien ympäröimänä.
Meidän tehtävämme on tarjota turvallinen koti ja auttaa asukkaitamme elämään onnellista elämää omilla ehdoillaan.
Esperi Koti Kuurnan Kartanot Kontiolahdella tarjosi harjoittelupaikan Sanni Malenille ja Laura Heiskaselle. Tulevaisuus on vielä avoinna, mutta harjoittelu on viitoittanut sekä Sannin että Lauran tulevaa urapolkua, sillä harjoittelusta jäi mielenkiinto mielenterveystyötä kohtaan.