Jobly Vibes

Suomen ensimmäinen videomarkkinointiin perustuva työpaikkaportaali: uudenlainen AI-avusteinen tapa rekrytoida ja rakentaa työnantajamielikuvaa nuorille. Mukaan pääset alkaen 400 €.

Ota yhteyttä

Nuorten rekrytointi 2026 uudelle tasolle

Vibes on Joblyn uusi premium-rekrymarkkinoinnin palvelu, joka yhdistää lyhytvideot, tekoälyn ja sosiaalisen median kanavat. Tulos: modernia rekrytointia, vaivattomasti.

Puhelin-ikoni

Nuorten tavoittavuus
Tavoitat kerralla kaikki n. 900.000 Suomen nuorta 16 – 28 v. työnhakijaa: Jobly Vibes-ilmoitukset näkyvät automaattisesti siellä, missä nuoret viettävät aikaansa: Snap, TikTok, Insta, Jodel, YouTube.

Puhekupla-ikoni

Työnantajamielikuvan rakentaminen
Puhuttelet Z-sukupolven kohderyhmää uudella astetta rennommalla tavalla - helposti, tehokkaasti ja erottuvasti. Vibes:n avulla rakennat modernia työnantajamielikuvaa nuorten omilla keinoilla.

AI-ikoni

Helppous ja AI-automaatiot
Ilmoittaminen Vibes:ssa on helppoa eikä vaadi työtä rekrytoijalta. Joblyn AI-työkalu lukee työpaikkailmoitustekstin, luo siitä videon, jakaa sen suoraan nuorten somekanaviin ja Vibes-sivustolle ja kirjoittaa tiivistelmän.

100 % videopohjainen rekrytointialusta 🤩

Vibes tekee työpaikkojen selaamisesta nopeaa ja mutkatonta: lyhyet videot kertovat olennaisen ja auttavat löytämään sopivan pestin fiiliksen perusteella.

🌐

Kattavuus:

Kaikki nuorten työpaikat ovat yhdessä palvelussa: Kesätyöt, harjoittelutyöt, traineet, kausityöt, tuntityöt, viikonlopputyöt, yms. nuorten työpaikat.

😎

Keveys:

Vibes on tarkoituksella ”ei niin vakava” – Joblyn ja nuorten itse suunnittelema uudenlainen fiilispohjainen tapa selailla työpaikkoja.

📱

Helppous ja tiiviys:

Jokainen työpaikkailmoitus on video, joten selailu on luontevaa ja helppoa. Ilmoituksesta käy ilmi ”perusjutut” helposti ja nopeasti – esim. työn sisältö, työajat, sijainti, palkka, jne.

Kesätyö, suunnittelu

Yritys

Helsinki

Kesätyö, suunnittelu

Yritys

Helsinki

Kesto: 1.6.–31.8.2026

Tyyppi: Kokopäiväinen

Mahdollisuus päästä mukaan oikeisiin suunnitteluprojekteihin ja oppia kokeneiden ammattilaisten rinnalla
Odotamme sinulta kiinnostusta tekniseen suunnitteluun, huolellista työotetta ja perustietoja CAD-ohjelmista
Tarjoamme sinulle monipuolisen oppimisympäristön, tiimin tuen ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi

Lupauksemme sinulle

Miten Jobly Vibes toimii rekrytoijalle?

1
Julkaise kesätyöpaikkailmoitus Joblyssa.
2
Ota yhteyttä Joblyn asiakaspalveluun/myyntiin ja ilmoita osallistumisestasi.
3Valitse oma some-video tai Joblyn AI-video (syntyy teksti-ilmoituksesta automaattisesti).
4Valitse Vibes-leimat: esim. “Cool boss 😎”, “Vastuullinen 🌍”, “Legit 👊”.
5Vibes-ilmoitus julkaistaan kampanjasivulla sekä TikTok, Snap, Jodel, Instagram, YouTube.

✔Valmista! Hakemukset saapuvat normaaliin tapaan, esim. urasivun tai ATS:n kautta.

Nuorten kommentteja

“Ois hyvä jos kesätyöpaikat löytyis suoraan Tiktokista ni ei tarvii erikseen etsiä.”

“Mukavaa jos yritys voi vähän irrotella tällä tavalla eikä anna niin vakavaa kuvaa itsestään!”

“Nyt jokainen voi itse valita katsooko vaan videon, lukeeko tiivistelmän vai koko pitkän tekstin.”

“Rekrytoinnin pitäisi näyttää samalta kuin muukin some-sisältö. Kevyttä ja viihteellistä. Ei turhan vakavaa.”

Rekrytoijien kommentteja

“Raikas, moderni ja jotain ihan uutta. Mahtavaa palvelumuotoilua!”

“Moni on puhunu videomarkkinoinnista, mutta te olette ensimmäinen joka oikeasti tekee tämän.”

“Täähän on yhteiskunnallisestikin todella merkittävä, kun nuoria on niin paljon työttömänä!”

“Nyt mua harmittaa, että meillä ei ole kesätyöpaikkoja!”

“Onpa hienoa, että otitte nuoret itse mukaan suunnittelemaan palvelua itselleen!”

Mikä Vibes - lähdetkö mukaan?

Vibes-osallistuminen sisältää kaikille rekrytoijille kaiken oleellisen Z-sukupolven kohderyhmän tavoittamiseen ja työnantajabrändin rakentamiseen:

✔ Lyhytvideoilmoitus Jobly Vibes -kampanjasivulla *
✔ AI-videotuotanto tai mahdollisuus toimittaa oma video
✔ Vibes-videoilmoitusten some-jakelu: TikTok, Jodel, IG, YouTube ja Snap
✔ ”Vibes-leimat” työnantajakuvan vahvistamiseen

* Sis. max. 60 pv ilmoitusajan per ilmoitus. Aloitus marras-joulukuussa 2025. Ilmoitukset julkaistava 12 kk aikana. Kaikkien ratkaisujen sisältö, kanavat ja hinta voivat vielä muuttua, sillä kampanjaa ja prosesseja toteutetaan syksyn aikana.

Ota yhteyttä