Ajatushautomo listasi lähivuosien tärkeimmät työelämätaidot – pehmeät taidot jyräävät digihypen rinnalla

World Economic Forum, yksi maailman tärkeimmistä ajatushautomoista listasi viisi vuotta sitten vuoden 2025 tärkeimmät työelämätaidot ja moni niistä tuntuu osuneen oikeaan. Vai mitä arvioit – ovatko esimerkiksi WEF:n tuolloin luettelemat analyyttinen ja kriittinen ajattelu, stressinsietokyky sekä joustavuus ja aloitteellisuus tärkeitä tämän hetken työelämässä?

Ne löytyvät myös vuosia 2025–2030 käsittelevässä uusimman raportin kymmenen tärkeimmän työelämätaidon joukosta, mutta mukana on myös taitoja, joiden tärkeysjärjestys on noussut merkittävästi pandemia-aikoihin verrattuna.

WEF:n laajalti seurattu The Future of Jobs -raportti perustuu valtavaan datamäärään; näkökulma karttuu maailmanlaajuisesti 1000 työnantajalta, jotka edustavat 14 miljoona työntekijää.

Mitä opettelisin seuraavaksi?

Työelämätaitoja koskevat ennusteet ovat tärkeitä työntekijöille, sillä uusien taitojen hankkiminen vaatii ennakointia ja aikaa. Kohtaamme työelämässä ja arkisissa keskusteluissa tämänhetkiset vaatimukset työntekijöille. Mihin suuntaan meidän tulee kehittää osaamistamme pitääksemme nykyisen pestimme, edetäksemme urallamme ja pysyäksemme relevantteina työmarkkinoiden silmissä?

Mitä kaikkea World Economic Forum ennakoi tärkeimmiksi työelämätaidoiksi vuoteena 2030 mennessä? Verrattuna viiden vuoden takaisiin vastaavaan tutkimukseen, nyt korostuvat esimerkiksi uteliaisuus ja kyky jatkuvaan oppimiseen. Ei ihme, sillä WEF:n mukaan tämän hetken osaamisesta kaksi kolmasosaa vanhenee seuraavien viiden vuoden aikana.

Raportissa muutos viiden vuoden takaiseen ennusteeseen tulkitaan seuraavasti:

"Teknistä osaamista, ihmissuhdetaitoja, tunneälyä ja jatkuvaan oppimiseen sitoutumista korostavat työnantajien vastaukset kertovat siitä, että nykypäivän työympäristössä pitää osata yhdistää kovia ja pehmeitä taitoja."

Esihenkilötaidot trendaavat

Tuskin kukaan yllättyy siitä, että tekoäly- ja big data -osaaminen ovat nykyhetken nopeimmin kasvavia osaamisalueita. Viiden vuoden takaisiin ennusteeseen verrattuna top 10 -taitoihin nousevat esimerkiksi teknologinen lukutaito, empaattisuus ja kuuntelutaito, uteliaisuus sekä motivaatio elämänmittaiseen oppimiseen.

The Future of Jobs -raportin ydintaitojen top 10 -listauksen perusteella myös esihenkilötaidot trendaavat: Listalle nousevat osaamisen johtaminen ja sosiaalinen vaikuttaminen.

Raportin mukaan analyyttinen ajattelu on kaikkein halutuin työelämätaito, mutta nämä esihenkilötaidot seuraavat työnantajien vastauksissa välittömästi sen perässä.

Löydät raportin tämän linkin takaa (https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/).

Katso avoimet työpaikat

Lue myös: Työnhaku testaa omat viestintätaidot – varmista näillä viidellä vinkillä, että sinut ymmärretään oikein
Lue myös: Anonyymi rekrytointi suuntaa huomion persoonasta soveltuvuuteen – ja siksi jokaisen työnhakijan kannattaa ottaa siitä oppia
Lue myös: Älä hukkaa CV-kuvan mahdollisuuksia työnhaussa – näillä ammattikuvaajan vinkeillä esiinnyt eduksesi