Työnantajille

Työnantajille

Vaikka uuden työntekijän palkkaaminen yritykseen on aikaa vievää puuhaa, asiaa ei kuitenkaan kannata hoitaa huolimattomasti, vaan tehdä tarkka suunnitelma ennen palkkaamista.
Yrityskulttuuri ei tarkoita vain pinnallisia asioita, vaan se ulottuu paljon syvemmälle, kertoo Ellun Kanojen Kirsi Piha HRx-tapahtumassa.
Rekrytointi-ilmoituksen ostaminen mediasta on ollut tähän asti varsin helppoa. Printtikaudella tärkeintä oli muistaa aineisto- ja julkaisupäivät.
Marraskuun 21. päivä järjestettiin HR-alan puhutuin tapahtuma HRx Helsingin messukeskuksessa.
Työvoimapula kasvaa jatkuvasti tietyillä aloilla. Esimerkiksi IT-alalla osaajista on pulaa jo Euroopan laajuisesti. Osa yrityksistä on ratkaissut ongelman rekrytoimalla ammattilaisia ulkomailta.
Työntekijät ovat tämän päivän työelämässä yrityksen suurin voimavara.
Tutkimusyhtiö Universum julkaisi tällä viikolla tutkimuksen ammattilaisia houkuttelevimmista työnantajista.
Työhaastattelu on usein työnhakijan ja työnantajan ensimmäinen kohtaaminen kasvokkain, joten kummankin osapuolen tulee tehdä hyvä ensivaikutelma.
Tiettyjen alojen osaajapula kärjistyy siihen, että yritykset joutuvat kilpailemaan parhaista tekijöistä. Yksi vahvimmista motivaattoreista työnhakijoille on yrityksen brändi.
Monster Klubin vieraskynässä FindWork Oy:n Konsta Savolainen ja Ahmed Hassan haluavat herättää keskustelua maahanmuuttajien työllistämisestä.

Pages