Työnantajille
Valmistautuessasi työhaastatteluun olet kasannut joukon työhaastattelukysymyksiä, joiden avulla opit tuntemaan hakijan ja arvioit häntä.
Jokaisen esihenkilön tulisi irrottautua rutiineistaan ja käyttää aikaa alaistensa työsuoritusten säännölliseen arviointiin.
Aloittaako yrityksessäsi uusi työntekijä? Lue vinkit, jotta uusi työntekijä tuntee olonsa mahdollisimman tervetulleeksi ja pääsee hyvin vauhtiin työtehtävissään.
Työnhakuprosessissa usein kysytään suosittelijoita. Kun suosittelijalle soittaa, kannattaa kysymykset olla valmiina mielessä.
Rekrytoinnissa jokainen haluaa löytää hyvän tyypin, joka osaa hommansa. Työnantaja, katso parhaat vinkit rekrytointiin!
Yhdenvertaisuuslaki edellyttää työnantajilta työntekijöiden sekä työnhakijoiden tasapuolista kohtelua.
Palkka on tärkeä motivaatiotekijä työntekijöille. Palkatessasi uusia työntekijöitä on tärkeää tarjota houkutteleva pakettia yrityksen määrittelemän ohjeistuksen puitteissa.
Ovatko palkkasi kilpailukykyisiä nykypäivän työmarkkinoilla? Jos maksat liian vähän, olet vaarassa menettää arvokkaimmat työntekijäsi ja houkuttelet vain vähemmän potentiaalisia työnhakijoita.
Kaikille jotka osallistuvat rekrytointiin on tärkeää löytää keinoja vähentää rekrytointiin käytettäviä kustannuksia.