Uusimmat artikkelit
Henkilöstöpalveluyritys StaffPoint toimii Jobly Vibesin, Suomen ensimmäisen videopohjaisen työpaikkaportaalin pääyhteistyökumppanina.
Torstaina 18.12. sosiaalinen media täyttyi työnantajalupauksista, jotka eivät jääneet korulauseiksi.
Lyhytvideoihin perustuva työpaikkaportaali Jobly Vibes yhdistää työnantajat Z-sukupolven diginatiiveihin työnhakijoihin täysin uudella tavalla.
Työ ja leikki ovat arkisessa kielenkäytössä likimain toistensa vastakohdat.
MIELI ry:n työelämän mielenterveyden asiantuntija Kirsi Nurminen sanoo, että parhaimmillaan sivutyö voi auttaa palautumaan arkityöstä. Silti lisätyö vaatii myös oman palautumisensa.
Nuorten ja nuorten aikuisten Z-sukupolven tapoja käyttää älypuhelinta ja somea on tutkittu paljon.
Työnhakijan kannattaa kuunnella nopeasti yleistyvät työnantajien podcastit tarkasti, sillä ne kertovat paljon työpaikan hengestä ja auttavat valmistautumaan työhaastatteluun.
Syksyn ensimmäinen Magnet Talks -tilaisuus kokosi 23.9.
Miten tekoäly tuodaan osaksi rekrytointiprosessia?
Suositeltu
Henkilöstöpalveluyritys StaffPoint toimii Jobly Vibesin, Suomen ensimmäisen videopohjaisen työpaikkaportaalin pääyhteistyökumppanina.
Torstaina 18.12. sosiaalinen media täyttyi työnantajalupauksista, jotka eivät jääneet korulauseiksi.
Lyhytvideoihin perustuva työpaikkaportaali Jobly Vibes yhdistää työnantajat Z-sukupolven diginatiiveihin työnhakijoihin täysin uudella tavalla.
Työ ja leikki ovat arkisessa kielenkäytössä likimain toistensa vastakohdat.
Pinnalla
Suositeltu
Henkilöstöpalveluyritys StaffPoint toimii Jobly Vibesin, Suomen ensimmäisen videopohjaisen työpaikkaportaalin pääyhteistyökumppanina.
Torstaina 18.12. sosiaalinen media täyttyi työnantajalupauksista, jotka eivät jääneet korulauseiksi.
Lyhytvideoihin perustuva työpaikkaportaali Jobly Vibes yhdistää työnantajat Z-sukupolven diginatiiveihin työnhakijoihin täysin uudella tavalla.
Työ ja leikki ovat arkisessa kielenkäytössä likimain toistensa vastakohdat.