Työnantajille
Työnhakuprosessissa usein kysytään suosittelijoita. Kun suosittelijalle soittaa, kannattaa kysymykset olla valmiina mielessä.
Rekrytoinnissa jokainen haluaa löytää hyvän tyypin, joka osaa hommansa. Työnantaja, katso parhaat vinkit rekrytointiin!
Palkka on tärkeä motivaatiotekijä työntekijöille. Palkatessasi uusia työntekijöitä on tärkeää tarjota houkutteleva pakettia yrityksen määrittelemän ohjeistuksen puitteissa.
Ovatko palkkasi kilpailukykyisiä nykypäivän työmarkkinoilla? Jos maksat liian vähän, olet vaarassa menettää arvokkaimmat työntekijäsi ja houkuttelet vain vähemmän potentiaalisia työnhakijoita.
Kaikille jotka osallistuvat rekrytointiin on tärkeää löytää keinoja vähentää rekrytointiin käytettäviä kustannuksia.
Työtilan suunnittelun lähtökohtana tulisi olla se, millaisia tiloja työhteisö oikeasti tarvitsee.
Haluaisitko kehittyä paremmaksi mentoriksi? Artikkelista löydät tietoa, mitä taitoja kannattaa kehittää sekä vinkkejä onnistuneeseen mentorointiin.
On tärkeää tunnistaa yrityksen nykyisten ja tulevien työntekijöiden koko potentiaali. Lue vinkit osaamisen johtamiseen.
Sosiaalinen media mietityttää, puhututtaa, innostaa ja hirvittää.